Como headhunter noto que os profissionais, as organizações, as áreas de negócios estavam sempre atentas ao que era de mais moderno na gestão dos seus business, seja por meio de novas metodologias, processos, tecnologias ou até mesmo dos novos jargões corporativos. Não conhecer essas tendências – ou, em alguns casos, os novos modismos – era […]
