O mundo das Plataformas ? Não dá para mudar sem mudar.**

Nas últimas semanas tenho participado de uma série de eventos on-line, alguns como palestrante, outros como mediador e muitos como ouvinte, e a tônica comum de todos abraça o tema mudança. Esses debates tratam tanto da ótica da necessidade das organizações terem que rever os seus modelos de negócios e estratégias frente às mudanças de […]

O que as férias na Disney nos ensinou sobre RH?

A você que é gestor, dono ou simplesmente quer ver a empresa que trabalha dando certo: em algum momento do dia, ou agora mesmo, passa na sua cabeça a preocupação com o que o seu cliente está pensando da sua conduta, da satisfação com seu serviço ou com sua empresa. Não adianta. No final do […]

O que é um Conselho Consultivo?

A Tailor possui um Conselho Consultivo desde seu primeiro dia de vida. Acreditamos que todo empreendedor que tem real interesse em desenvolver o seu negócio deveria ter conselheiros que o orientem e/ou ofereçam outra perspectiva nos desafios diários. Para muitos empresários um Conselho pode parecer algo distante de sua realidade – seja por achar que […]

O que impede bons profissionais de encontrar o trabalho dos seus sonhos

*Artigo originalmente publicado no Jornal de Piracicaba 3 minutos de leitura Publiquei certa vez um artigo no Linkedin: Por que bons profissionais têm dificuldades em se recolocar no mercado de trabalho? Resolvi repaginá-lo, incluindo mais pontos. O artigo suscitou diversas conversas entre amigos e desconhecidos, todos interessados no assunto, o que me motivou a pesquisar […]

Pensamento digital já é o talento mais procurado no mercado*

A pandemia do novo coronavírus não apenas despertou empresas, como também muitos profissionais. ​ Neste momento que estamos vivendo a pandemia do novo coronavírus, muito se fala na imprensa e nas redes sociais que grande parte das organizações foram lançadas a uma arena mercadológica que elas não estavam 100% preparadas para atuar, e que isso […]

People Centric ? a importância de colocar as pessoas no centro**

Atuo com arquitetura e gestão estratégia de RH há vários, por isso acompanhei bem de perto a evolução dos conceitos, práticas e ferramentas tecnológicas de People Centric (pessoas ao centro), principalmente por atender as áreas de Marketing e Comercial em grandes empresas de bens de consumo, onde gerir a melhoria da jornada da experiência dos […]

Quais são os principais desafios dos profissionais de RH?

O papel do recrutador mudou drasticamente com o passar dos anos. Enquanto vários recrutadores entram nesse mercado para contribuir com a construção de dream teams para as empresas e para que os melhores talentos e executivos encontrem seu trabalho dos sonhos, muitos headhunters acabam vivendo o pesadelo do Burnout. De acordo com uma pesquisa do […]

Diversidade de gerações nas empresas como vantagem competitiva

Gênero, cultura, raça, classe social e faixa etária são algumas das diversidades que as organizações deveriam considerar para a multidisciplinaridade da equipe, concordam? ​ Uma equipe multidisciplinar possui diversidade em habilidades técnicas e em habilidades comportamentais. Habilidades diferentes se complementam e produzem ideias, projetos, gestão, mais eficazes, não é? A presença de pessoas com diferentes […]

E o mercado?? Vai bem, obrigado!

A pergunta mais frequente que um Headhunter escuta é: “E como está o mercado?” De fato, a natureza do nosso negócio nos coloca em uma posição de “termômetro”, bastante fiel do comportamento do mercado. Há algum tempo minha resposta a essa pergunta tem sido muito positiva. Sentimos, nos meses de 2019, um claro movimento de […]

É preciso requalificar os brasileiros para o futuro do trabalho

A transformação digital, que hoje impacta setores como agricultura, indústria e finanças, tem como base a Inteligência Artificial (IA), que há muito deixou de ser exclusividade dos setores de tecnologia de ponta. De acordo com um estudo encomendado pela IBM, o Brasil é o país que mais usa IA na América Latina. ​ Tania Cosentino, […]

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