Made by: Patrícia Falcão – Headhunter na Tailor A dificuldade em contratar profissionais qualificados não é uma tendência recente. Há 15 anos, um estudo da PwC revelou que 93% dos CEOs reconheciam a necessidade de mudar suas estratégias para atrair e reter talentos. Isso acontece porque as empresas têm se esforçado para melhorar seus resultados […]
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Objetivos e recompensas
Antes de vir para cá, fiz uma reunião com meu time e expliquei o motivo da viagem inesperada. Há mais ou menos dois meses me vi afundado em um monte de projetos e desafios que precisava concluir e não havia nem começado. Então usei um exercício que tenho para momentos como esse: eu defino o objetivo, o prazo e uma recompensa para o final.
A criatividade para desafiar as normas
Made by: Bruno da Matta Machado – Sócio e Diretor na Tailor “Usamos o poder da arte para desafiar a norma, defender a verdade, abrir mentes e questionar o mundo ao nosso redor.” Recentemente vi essa frase em uma exposição no Moco Museum, em Barcelona, na semana passada conversava com minha equipe sobre processo criativo […]
Você não sabe o que vem pela frente, mas sabe quem estará ao seu lado
Conheci essa “menina” no dia em que fez 18 anos, quando chegou para cobrir férias da recepcionista da empresa. Daí nossos caminhos profissionais não se separaram mais. Alguns muitos e muitos anos, histórias e 3 empresas se passaram e agora serei titio nessa nova missão da Ana Luiza Carvalho! 😊 Bom, alegrias pessoais a parte, o […]
Quais as 5 principais características para se tornar um líder 4.0?
Made by: Luisa Matias | Sênior Headhunter na Tailor Primeiramente, o líder 4.0 é aquele que adota uma abordagem de liderança adequada à era digital e à indústria 4.0, que é caracterizada pela integração de tecnologias avançadas, como inteligência artificial, big data, internet e automação de um modo geral. O profissional que reconhece e abraça […]
Cavalo selado só passa uma vez?
Mais uma história (e essa fresquinha), dos Tailors. Conheci a Aline Carvalho em meados de 2013, quando minha gestora da época tentou trazê-la para nossa equipe, mas o timing não bateu. Quatro anos depois, em 2017, quando eu estava ampliando meu time me lembrei dela. Dessa vez o timing de trabalharmos juntos era o certo. Aline foi da […]
É sobre deixar ir e voltar
Ultimamente tenho feito posts sobre a história de alguns Tailors. A repercussão tem sido muito legal, então vou contar mais uma! Conheci a Ana Miranda em 2014, quando ela estava na faculdade e era minha estagiária. Mesmo com um jeitinho introspectivo e insegura (características que já não existem mais), rapidamente vi que era absurdamente competente e com […]
Você largaria sua carreira e voltaria a estagiar?
Dia 25 de maio foi aniversário da Carolina Carneiro e essa data me fez lembrar um dos vários motivos do porquê eu a admiro tanto. Quando cheguei para conhecê-la, na etapa final de um processo seletivo para estágio na Tailor, me surpreendi com o currículo. Graduada em Administração, pós-graduada em Negócios Internacionais, quase oito anos de uma carreira […]
A Importância da “barriga no balcão”: aprendendo com exemplos reais
Meu pai sempre foi comerciante, há muitos anos dono de um bar, em Belo Horizonte. A vida inteira eu escutei dele a frase: “não tem jeito, o negócio acontece com a barriga no balcão”. Confesso que, por muito tempo, eu questionei essa visão. Achava que era muito pelo contrário, que o dono, o número um […]
Modelo de liderança “Unboss”
Made by: Dani Barcellos | Head de Diversidade & Inclusão na Tailor Liderar não é um trabalho fácil, e tem-se notado um crescimento significativo de pessoas que não gostariam de assumir essa posição. Um levantamento feito pela Harvard Business Review, por exemplo, mostrou que apenas 34% dos profissionais dos mais de 3.600 entrevistados disseram buscar […]